综合管理科工作职责

??2015-09-24

综合管理科工作职责

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1.负责中心日常管理及事务性工作。

2.负责中心内部各科室、各进驻单位的综合协调工作,加强对各项工作的督促检查和贯彻落实。

3.建立并完善中心各项规章制度,促进中心各项工作规范管理,有序运行。

4. 做好中心党务、人事及工会、共青团、妇女等社团工作。

5.草拟中心工作计划、总结、重要文件、简报等文字材料,审核把关中心内部各科室以中心名义上报、下发的文字材料;及时做好各类数据的统计分析、情况专项通报、做好信息交流工作,为领导科学决策提供依据。

6. 对群众提出的对政府及各部门工作的投诉以及对政府公务员工作作风、质量、效率等方面的意见、建议的受理情况,进行统计、整理、分析,并逐级上报和反馈。

7.负责中心来往文电的处理和文书档案的管理工作;负责中心的印签管理和使用。

8.负责中心的各类资料、台账的收集、整理、归档,做好中心大记事的编写工作。

9.做好中心信息报送和宣传报道工作;负责中心的报刊征订和分送等工作。

10.筹备中心各类会议,并做好会议记录。负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。

11.组织中心工作人员、各单位进驻人员开展教育学习、业务培训,负责日常考勤和工作实绩的考核、考评工作。

12.沟通内外联系,负责接待参观考察团和来访人员的接待工作。

13.负责中心财务会计、人员劳资、社会福利、水电费收支和后勤保障等工作。

14.负责中心固定资产登记造册和管理,负责购置、发放、管理办公用品、耗材等公物。

15.负责中心内务管理工作,保持内外的环境卫生整洁,加强中心安全保卫,建立物资出入台账,保证中心消防安全等工作。

16.负责对群众的各类诉求的受理、转办、办理、回访等工作。各值班长认真汇总每班受理情况,填写好交接班登记表。并按月装订、归档、备查。

17.统一调配中心公务用车,控制油料和车辆维修等车辆使用经费支出,加强行车安全教育。

18. 完成中心领导交办的其它工作任务